Дата публікації: 31 серпня 2022 року
Джерело: Siegener Zeitung
У сучасному світі, що швидко розвивається, де руйнування роботи стало нормою, перебування в одній компанії протягом 50 років не є легендарним. І все -таки Хартвіг Шелд із Зеніта написав зворушливе кар'єрну історію відданості, яка охоплює півстоліття.
1 серпня 2022 року цей 64-річний ветеран відсвяткував свою річницю Золотого твору. Колеги та старі друзі з близьких і далеко зібралися на базі компанії в Нейнкірхені, щоб відзначити свою професійну подорож. Для Scheld, Zenith - компанія, що спеціалізується на виробництві бетонних блокових машин - не тільки була його робочим місцем, але й невід'ємною частиною його життя.
У 1972 році, всього 14 років, Шелд покинув рідне місто Нідердрессельндорфа і розпочав учень у Зеніті. У той час молоді учень були поширеними. Вернер Вейхер, тодішній керівник тренувань, згадує: "Молоді слухачі вчаться легше і готові взяти на себе зобов’язання". За свою 37-річну викладацьку кар'єру він тренував близько 350 молодих людей.
Озираючись на своє учнівство, Шелд емоційно відображає: "Цей період мав глибокий вплив на мене-я не просто навчився навичкам, але і життєві уроки. Професіоналізм та характер розроблялися рука". Він підкреслює, що багато його кар’єрних розумінь та життєвих цінностей були кореняться в ті перші роки.
Протягом останніх 50 років Шелд став свідком підйомів і падінь зеніту - від переповнених наказів до дефіцитного попиту, від стабільних операцій до кризи банкрутства 2004 року. Однак сімейний чоловік з Даадена ніколи не коливався. "Я ніколи не думав про перемикання робочих місць. Зеніт - це те, де я належу", - каже він.
Зеніт, одна з лише семи компаній Німеччини, орієнтована на великі виробничі машини бетонного блоку, була ідеальною відповідністю для Шелда, який мав пристрасть до текучих технологій. Після оволодіння своїм ремеслом він спеціалізувався на гідравліці, згодом став лідером команди та керівником семінару. У 2004 році, завдяки великому досвіду клієнтів та глибокому розумінню обладнання, він був призначений керівником глобального обслуговування клієнтів, очолюючи команду з восьми польових інженерів.
Однією з найважливіших моментів його кар'єри стала відрядження до Куанчжоу, Китай кілька років тому, після того, як Зеніт був придбаний китайською компанією QGM (Quangong Machinery). Під час візиту QGM продемонстрував свої сучасні операції німецькій команді. Шелд з гордістю згадує: "Навіть після реструктуризації наше обладнання все ще на 100% виготовлене в Німеччині". Природно, для підвищення ефективності деякі компоненти були передані зовнішнім постачальникам.
Банкрутство в 2004 році, безсумнівно, був найскладнішим часом у кар'єрі Шелда - звільнення, скорочення оплати та тривоги були поширеними. "Якби компанію перейняв ворожий покупець, це було б для мене катастрофічним", - згадує він. На щастя, за підтримки QGM, компанія була відроджена. Сьогодні рослина Neunkirchen Zenith працює понад 80 людей - сильний відскок з найнижчої точки лише 42 працівників.
Шелд залишається захопленим своєю роботою, але наближається його пенсія. Він, як очікується, відступить через 14 місяців. Наступник вже обраний, і компанія планує перезапустити свою програму учнівства в наступному році, пропонуючи нові можливості для наступного покоління.
Можливо, одного дня молода людина присвятить своє життя Зеніту так само, як це робив Хартвіг Шелд. І він не один. Його колега Губерт Мотчніг відсвяткував власний 50-річний ювілей у Зеніті минулого року, тоді як інший працівник, що триває, 46 років служби також наближається до заслуженого визнання.
